树立1个导向——人才为第一资源

坚持2个心——以病人为中心  以员工为核心

做到3个零——零借口  零拖延  零扯皮

强化4个查——查计划  查进度  查配合  查结果

保持5个度——执行速度  工作态度  做事精度  做人温度  视野高度