玉溪市中山医院护理部2025年度护理人员“三基三严”培训考核工作圆满完成，实现师资淬炼、全员覆盖与考核达标三大目标。

培训前，护理部选派骨干护士参加云南省护理学会《常用十项护理技术操作规范化培训班》，考核合格后担任院级带教师资。各临床科室再遴选2名业务骨干，经院级带教师资集中脱产培训合格后，负责本科室操作带教，形成“以优带优、以强促强”的培育模式。

培训采用“线上+线下”融合模式，实现全院在岗护士100%全覆盖。线上通过护理助手APP推送基础理论课程与操作规范视频，方便自主学习；线下聚焦临床高频场景，重点开展团队急救、PICC及CVC维护技术、NCC维护技术、成人经口气管插管机械通气等十项核心护理操作实训，师资全程跟进指导，确保人人掌握。

考核阶段，护理部成立专项小组，制定严格的考核细则与评分标准。实操考核随机抽取项目，从操作流程、无菌观念、沟通技巧等多维度进行综合评价并现场反馈；理论考试通过护理助手APP分场集中进行。最终，操作技能考核合格率100%，基础理论考核合格率99.16%，充分彰显了此次培训的扎实成效。

下一步，医院护理部将建立“培训—考核—改进”长效机制，持续深化“三基三严”建设，推动护理服务更专业、规范、优质，为患者生命健康保驾护航。