中共玉溪市中山医院委员会组织开展2026年理论学习中心组第一次（扩大）集中学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，为高标准高质量开好2025年度民主生活会打牢思想基础，激活医院高质量发展动能。

医院党委理论学习中心组成员、列席班子成员，各党支部书记及行政职能部门正副职负责人参加学习。

会上，全体参会人员集中观看了辅导视频《中共中央政治局召开民主生活会强调 锲而不舍落实中央八项规定精神 以优良作风凝心聚力真抓实干 中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话》，进一步领会党中央推进作风建设的坚定决心和明确要求。

交流研讨环节，党委班子成员紧扣学习主题和2025年度民主生活会要求，紧密结合分管领域工作实际与医院发展全局，逐一分享学习心得、畅谈实践思路。大家坚持问题导向，聚焦医院发展痛点、工作推进难点和群众就医关切点，深入剖析当前工作中存在的短板不足，针对性提出改进措施和工作举措，充分展现出务实担当的工作作风和学思践悟的理论素养。

会议指出，领导干部作为医院发展的"关键少数"，必须把强化理论武装作为终身课题，主动将学习成果与医疗卫生工作实际、岗位职责深度融合，通过常态化、制度化学习不断提升政治站位、强化政策执行力，以坚定的理想信念筑牢党性根基，确保党中央决策部署及医院各项工作任务落地见效。在工作方法上，要坚持突出重点、提纲挈领，各部门须于春节前梳理确定1-3项核心重点工作，聚焦职能短板补齐、服务效能提升等关键领域，经分管领导审核把关后，由党政综合办公室统筹协调、跟踪推进，推动全院工作质效全面提升。

围绕充分发挥“关键少数”示范引领作用，会议作出明确部署：一是集中整治医疗投诉问题，针对2025年全院医疗服务态度类投诉占比较高的情况，各科室要严格落实投诉复盘机制，深挖问题根源，优化医患沟通流程与方式，切实提升服务温度。二是坚守以患者为中心的服务理念，聚焦农村老人等特殊群体就医需求，严格落实首诊负责制，通过MDT多学科会诊模式整合优质医疗资源，同时加强太阳山社群等平台的慢病诊疗政策宣传与健康指导，提升服务精准度和覆盖面。三是抓实人才队伍建设，主动关心高层次人才和研究生成长发展，健全人才培养、引进、激励机制，为医院可持续发展储备核心力量。

会议强调，要坚决摒弃形式主义，高质量筹备召开2025年度民主生活会和各支部组织生活会。党委班子要广泛开展谈心谈话，全面听取各方面意见建议，精准梳理突出问题，明确长效整改方向；各党支部要聚焦工作实际确定整改重点，引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题症结、制定务实举措，确保会议取得实实在在的成效。当前正值岁末年初关键节点，全院上下要统筹抓好2025年度工作总结、2026年度工作计划制定、绩效考核兑现及安全生产等各项工作，时刻绷紧安全防线，切实守住医疗质量、消防安全、疫情防控等底线，为全年工作开好局、起好步奠定坚实基础。