12月3日至5日，玉溪市中山医院举办学习贯彻党的二十届三中全会精神暨全市公立医院改革与高质量发展工作会议精神专题研讨班。医院党政领导班子成员、中层干部和党员，医共体成员单位及一办七中心负责人共计200余人参加。

在开班动员讲话中，医院党委副书记、院长邱江深入阐述了此次专题研讨班的重要性和紧迫性。他强调，玉溪市中山医院刚完成搬迁启用不久，院党委组织举办这次培训班恰逢其时，这对于我们深刻领会党的二十届三中全会对深化医药卫生体制改革的部署，准确把握全市公立医院改革与高质量发展会议精神，坚定信心为人民办一所好医院，既是一次全面系统的理论武装学习，也是一次统一思想，凝聚力量办好医院的再动员。希望全体干部职工静心学习，认真思考，积极讨论，把学习成果转化为实际行动和工作成效，共同探索医院高质量发展的新路径。

△玉溪市中山医院党委副书记、院长邱江

党委书记施纯律传达了11月28日全市公立医院改革与高质量发展工作汇报会精神。他指出，市委市政府高度重视市中山医院的运营发展，要求市中山医院按照“高水平、大流量、好口碑、低收费”要求，围绕“2025年底，打造成全市9个县（市、区）运营管理最好、医疗水平最好、收入增加最快的县级公立医院；2026年底，打造成云南省129个县级公立医院的标杆示范医院”的阶段性目标，深刻理解什么是好医院的内涵，扎根澄江，打牢基础，首先把澄江老百姓看病的事情办好，重塑澄江老百姓对身边医疗机构的信任。全院干部职工、全体党员务必将思想认识统一到市委对市中山医院发展的要求上来，深刻领悟本次研讨班对医院长远发展的重要意义，并将其作为提升医院整体实力与服务水平的关键指引；务必强化责任担当意识，层层压实责任，确保每一项任务、每一个环节都有专人负责；务必严格遵循医疗规范与服务标准，倾听患者与医护人员的心声，持续优化诊疗流程，提高医疗质量；务必加强团队协作，打破科室壁垒，促进信息共享与资源整合，形成全院一盘棋的良好工作格局。

△玉溪市中山医院党委书记施纯律

△玉溪市中山医院副院长刘江辉

副院长刘江辉从省级区域医疗中心（重症）项目基本情况、依托医院服务能力和水平现状、发展路径等方面对《玉溪市中山医院建设云南省级重症区域医疗中心方案》进行了解读，着重强调了医院在重点专科发展规划上的战略考量，以及各学科在特色发展领域的独特优势，让大家对医院在区域医疗服务体系中的发展方向和建设思路有了更清晰的认识。

△玉溪市中山医院副院长杜玉萍

△新平县紧密型县域医共体党委书记普志萍

副院长杜玉萍对紧密型县域医共体建设政策进行解读。新平县总医院党委书记普志萍对新平县紧密型医共体建设模式进行了详细讲解，倾囊相授成功经验，为推进医共体建设提供了可复制、可推广的范例。会后，普志萍及医共体各成员单位负责人参加座谈交流，共同就医共体建设过程中存在的问题进行深入探讨。

△分组研讨

在两天半的专题研讨班上，参训学员观看了党的二十届三中全会视频课程讲座，国务院新闻发布会上国家卫健委主任雷海潮的讲话、石家庄市推动医改和医共体建设的经验交流，警示教育片《零容忍》第一集《不负十四亿》，并对医院开展医德医风教育治理工作进行动员，为大家敲响廉洁自律的警钟，时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线。培训学员分6个小组进行了研讨发言，大家紧密结合学习二十届三中全会精神、国家医改政策、全市公立医院改革与高质量发展工作会精神和医院运营发展实际，以及围绕2025年发展目标，聚焦当前存在的问题和困难，进行了深入探讨与交流，为市中山医院未来发展提出了很多宝贵意见。

施纯律书记在总结讲话中对本次研讨班的成果给予充分肯定，他强调，通过为期两天半学习研讨，全体干部职工更加坚定地把思想统一到市委对市中山医院的发展要求上来，为市中山医院开业后的运营发展打下了坚定的思想基础。大家对坚持医院公益性的基本定位，坚持站稳人民立场，坚持扎根澄江、打牢基础，首先得到澄江人民群众的信任的重要性有了更加深刻的认识。对讨论中提出的市中山医院按照“就医体验好、小病诊疗质量高、常见多发病治疗有特色、大病救治有通道”的“好医院”标准达成了共识，明晰了实现２０２５年和２０２６年阶段性目标路径，激发了全体干部职工办好医院的主人翁、当家人斗志。