6月23日，玉溪市中山医院迎来了125名来自云南医药健康职业学院等5所院校的实习生，并于6月24日至25日为实习生开展为期两天的岗前培训。采用多学科理论与实践结合的授课方式，助力实习生快速适应临床环境。

本次培训聚焦医疗核心能力培养，内容覆盖医患沟通、院感防控、医疗质量制度、保护患者安全等关键领域。6月24日，副院长陈斌以情景模拟形式讲解医患沟通技巧，将临床案例融入教学；护理部（感染管理科）副主任李丽琼系统解读院感防控要点及职业暴露应急处理流程，强化实习生风险防范意识。

培训还邀请了玉溪市人民医院医务部宫喜翔深入解读医疗质量十八项核心制度，强调制度执行对诊疗安全的保障作用；同院医务部耿译航则结合“患者安全专项行动三年计划”实践案例，阐明患者安全管理的重要性及具体路径。此外，澄江市消防大队宣传员张云童通过真实案例开展消防安全培训，现场演示灭火器的使用方法与火灾逃生技巧，并提醒实习生养成“人走电断”的安全习惯。

6月25日上午，医疗业务部副主任黄瑜向实习生介绍了医院基本情况及教学管理规定，要求实习生严格遵守医院规章制度，主动学习，确保实习期间学有所获。护理部（感染管理科）主任李秀兰以“护理安全警示教育”为题，结合往年案例，警示实习生要严格执行查对制度，秉持慎独精神，高质量完成实习任务。下午，技能实操培训凸显实效。重症医学科主任李慧敏、危急重症中心骨干医师崔瑾指导非护理专业实习生完成心肺复苏（CPR）及简易呼吸器操作训练；护理部（感染管理科）组织84名护理专业实习生开展静脉输液、双人CPR操作等专项技能轮训，由各科室护理骨干手把手教学。同时还组织理论与操作考核，全面检验学习成效。

作为人才培养体系的重要环节，此次岗前培训为实习生搭建了从校园到临床的过渡桥梁。医院将持续以“严谨、务实、创新”理念为指引，为实习生提供优质实践平台，助力其成长为高素质医疗人才，为区域医疗卫生事业发展储备力量。